Работа за границей… Первый вопрос, который задает себе каждый украинец: «Где можно заработать больше?» На Украине этот вопрос чаще остается риторическим. Основной процент населения уезжает работать за границу.
Кто уезжает чаще? 70% мужчин и 30% женщин. Соответственно вакансий для мужчин больше. Женщины также могут рассчитывать на долгосрочные заработки в Словакии.
Работа в Словакии-возможность совмещать амбиции туриста со стабильным заработком. Сейчас Словакия открыла свои двери украинцам. Вы можете устроиться на работу официально, оформив ВНЖ Словацкой Республики. Этому способствует компания-работодатель.
Какие это вакансии? Мужчины могут поехать работать на производство, завод, автозавод (Фольксваген, Пежо, Континенталь, Матадор и т.д.). Заработать можно от 800 евро в месяц, после обучения от 1000 евро в месяц. В Словакию также часто приглашаются водители-международники в крупные логистические компании. Работая водителем, можно хорошо зарабатывать, порядка 2000 евро и выше, учитывая наличие опыта работы по Европе. Строительные специальности также пользуются спросом. Специалисты имеют возможность зарабатывать в Словакии от 1000 до 2000 евро в месяц, зависит от опыта работы и специализации. Допустим, плиточники зарабатывают больше на 20-30%.
Какие же вакансии предлагает Словакия для наших женщин? Это в основном фабрики, предприятия, столовые, клининговые компании. Если это вакансия на автозавод, то работа распределяется согласно Трудовому Законодательству Словакии ( нормы прописаны именно для женщин). Эти виды нагрузок совершенно выполнимые. Зарплата для женщин по Словакии колеблется от 700 до 1100 евро , в зависимости от вакансии. Допустим, на производстве женщина может заработать до 1000 евро в месяц, учитывая сверхурочные, праздничные часы, бонусы и премии.
Как распределяется бонусная система в Словакии? Бонусы-это всегда приятно, и такие поощрения для словаков норма. Если сотрудник честно трудится, старается, берет сверхурочные часы, выходит в праздничные дни, то он обязательно получает бонус. Также есть надбавка к зарплате за регулярное посещение рабочего места. Да, это не опечатка, именно так словаки поощряют организованность своих подопечных, работу без пропусков рабочих дней.
Часто на предприятиях, заводах есть 13-я и 14-я заработная плата, рождественские выплаты . Все эти выплаты и поощрения создают стабильную заработную плату с возможностью роста. Ведь от того, как человек работает зависит его заработная плата. Простыми словами, все зависит от Вас!
На нашем сайте постоянно идет обновление вакансий по Словакии. Заходите на нашу страницу и обращайтесь за консультацией!